국내 최초의 공적연금제도인 소상공인퇴직연금기금제도가 수수료 100% 면제로 출시되면서 연금보험료율이 낮은 30인 이하 소상공인의 가입이 빨라질 전망이다.
근로복지공단은 제10회 중소기업연금기금운영위원회에서 향후 5년간 이용자·가입자의 수수료를 100% 면제하기로 결정했다.
중소기업연금기금은 노령연금 지급을 통해 대기업과 중소기업 근로자의 노후 소득격차를 줄이기 위해 지난해 9월부터 시행 중인 제도다.
짧은 마감일에도 불구하고 올해 2월 말까지 2,800개 기업에서 약 13,000명이 등록했습니다.
적립금 수준은 530억원, 연수익률은 2.93%다.
이번 감면 대상은 지난해 9월부터 올해 말까지 가입한 30인 이하 사업장이다.
평균 적립금이 5억원인 회사가 사적연금에 가입하려면 연간 평균 250만원의 수수료를 내야 한다.
단, 이 제도에 가입하면 5년간 수수료를 내지 않아도 됩니다.
이 제도에 가입한 사업주는 3년간 242만원 미만 근로자에게 사업주 부담금의 10%를 지급한다.
1인당 24만원 한도에서 최대 30명까지 연간 최대 720만원을 지원해 경제적 부담을 덜어주고 있다.
가입 또는 기존 노령연금의 기금전환을 희망하는 사업자는 노령연금자문위원회 또는 가까운 한국근로복지공단 지역본부 또는 지사로 문의하면 된다.
근로복지공단 노령연금 홈페이지와 근로복지공단 모바일 앱을 통해 가입할 수 있다.
근로복지공단 강순희 이사는 “중소기업들이 자금난으로 노령연금 도입을 꺼리는 경우가 많다”고 말했다.
그러나 수수료 면제로 채권시장 진입 문턱이 낮아졌다”고 말했다.
강 이사는 “중소기업 근로자의 퇴직 후 생활보장을 위해 중소기업 노령연금 도입이 필요한 만큼, 앞으로도 중소기업청과 협의해 제도를 개선해 나가겠다”고 말했다. 더 많은 중소기업이 퇴직할 수 있도록 고용노동부.”